中国联通福建分公司2024年校园招聘公告
发布时间：2024-03-04
一、公司简介
福建联通是中国联合网络通信有限公司在福建设立的省级分公司，是国有特大型通信骨干企业，下辖9个地市级分公司和83区县分公司。
福建联通积极推进新基建建设,建成高速泛在基础网络，打造千兆宽带精品网,构建全国领先高品质算力网。在全省开通超3、1万个5G基站，5G网络覆盖所有地市城区、县城城区和乡镇镇区,千兆光纤网络覆盖范围持续扩大，已建立布局全省云网一体的算力网体系及技术先进、绿色低碳的新型数据中心发展格局。
福建联通积极构建“两院、两云、一基地、五大实验室”创新能力体系，并牵头组建中国联通智慧轻工军团。打造“两院”创新底座，继创建中国联通东南研究院后，正式成立中国联通（福建）工业互联网研究院，推动中国联通智慧轻工军团快速落地福建，以智能制造为主攻方向，深耕工业互联网领域,推出“福”系列平台、“天”系列应用、“轻”系列产品，持续打造“工业互联网第一品牌”，服务福建制造业产业升级。建成福州智云、厦门智云两大云基础设施,打造中国联通网络安全（福建）中心安全基地,作为安全能力基座护航福建数字经济高质量发展。创建大联接、大计算、大数据、大应用、大安全“五大实验室”，加强技术攻关、研发创新,提升自主创新能力，以5G广泛应用赋能千行百业。
二、招聘对象
1.2024届高校毕业生，包括本科生、硕士研究生、博士研究生；2023届毕业未就业的高校毕业生。
2.招聘专业：自动化类、计算机类、电子信息类、网络信息安全类、能源动力类、数学类、统计学类、机械类轻工类、交通运输类、环境科学与工程类、市场营销类财务类、法律类和人力资源相关等。
三、招聘岗位
（一）市场营销方向
岗位职责：
主要包含集团大客户拓展、新型渠道运营、商企市场运营等：
1.集团大客户拓展：
（1）洞察行业市场需求和发展方向、聚焦关键客户、推广自主产品；
（2）挖掘客户需求，收集/整理客户需求并分析，参与解决方案制定；
（3）拓展维系客情关系，推动项目商机转化，承担相关业绩目标；
（4）推进项目签约，负责标前准备及投标等相关工作。
2.新型渠道运营、商企市场运营：
（1）负责市场调研、方案策划、效果评估。
（2）负责制定渠道建设规划；
（3）负责重点渠道的合作洽谈；
（4）负责制定渠道销售策略与销售组织；
（5）负责提供统一管理、集约运营、效能评估与智慧运营等能力。
任职条件：
1.学历要求：大学本科及以上学历，并具有相应的学位；
2.专业要求：市场营销类、自动化类、计算机类、电子信息类、通信类专业，或涉及金融、医疗、旅游、教育、交通物流、工业互联网等行业相关专业；
3.素质要求：
（1）专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名靠前；
（2）具有较强的目标感和自驱力，具有良好的沟通表达、承压抗压能力；
（3）熟练掌握WPS等办公软件；
（4）有学生干部经历、青创社经历、获得奖学金或竞赛奖励者优先。
（二）网络技术方向
岗位职责：
负责云计算、5G网络、数据通信等专业的规划、建设、优化、维护。
任职条件：
1.学历要求：大学本科及以上学历，并具有相应的学位；
2.专业要求：通信类、电子信息类、计算机类、自动化类相关专业；
3.素质要求：
（1）专业基础扎实，熟悉相关网络知识，综合成绩在专业或班级排名靠前；
（2）具有较强的目标感和自驱力，具有良好的沟通表达、承压抗压能力；
（3）有学生干部经历、青创社经历、获得奖学金或竞赛奖励者优先。
（三）IT技术方向（解决方案方向）
岗位职责：
1.与客户交流、调研需求，根据客户需求，编制项目解决方案，以及方案的演示推介；
2.负责与合作厂商进行技术交流，并做好与销售部门、研发部门的衔接；
3.为客户提供从管理咨询、信息化规划、信息化实施到运营维护的全过程解决方案。
任职条件：
1.学历要求：大学本科及以上学历，并具有相应的学位；
2.专业要求：电子信息类、网络通信类、计算机类、自动化类、软件开发类相关专业；
3.素质要求：
（1）专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名靠前；
（2）具有较强的目标感和自驱力，具有良好的沟通表达、承压抗压能力；
（3）熟练掌握WPS等办公软件；
（4）有学生干部经历、青创社经历、获得奖学金或竞赛奖励者优先。
（四）IT技术方向（软件研发方向）
岗位职责：
1.负责公司业务支撑系统需求的整体规划设计；
2.负责信息化系统的调研、开发、应用及后期维护工作。
任职条件：
1.学历要求：大学本科及以上学历，并具有相应的学位；
2.专业要求：电子信息类、网络通信类、计算机类、自动化类、软件开发类相关专业；
3.素质要求：
（1）专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名靠前；
（2）具有较强的目标感和自驱力，具有良好的沟通表达、承压抗压能力；
（3）熟练掌握WPS等办公软件；
（4）有学生干部经历、青创社经历、获得奖学金或竞赛奖励者优先。
（五）综合职能方向——财务
岗位职责：
1.负责制定完善财务制度、财务流程、财务规范等；
2.负责日常核算、资金及税务的业务审核及管理工作；
3.负责成本费用的管控工作；
4.负责对业务发展及公司重要事项分析和提供财务方面的决策和支持；
5.负责参与财务风险评估、指导、跟踪和支持。
任职条件：
1.学历要求：大学本科及以上学历，并具有相应的学位；
2.专业要求：会计、财务管理、税务、金融管理等相关专业；
3.素质要求：
（1）专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名靠前；
（2）具有较强的目标感和自驱力，具有良好的沟通表达、承压抗压能力；
（3）熟练掌握财务管理相关专业知识，掌握会计制度、会计政策知识及税务政策，了解财务管理基础知识，掌握财务管理系统、税务系统操作知识。
（4）有学生干部经历、青创社经历、获得奖学金或竞赛奖励者优先。
（六）综合职能方向——人力资源
岗位职责：
根据工作需要和个人特点，具体组织实施公司选拔、配置、开发、考核和培养等人力资源某一模块工作：
1.招聘与配置管理：负责招聘渠道管理及维护，并根据用人部门需求组织完成人员招聘全流程工作；
2.考核激励：负责组织实施公司绩效评价制度及员工绩效考评工作，配合完成其他薪酬绩效的相关工作；
3.培训发展：负责根据培训实施安排，支撑并组织各类培训和专业能力认证工作的落地实施；
4.人事管理：组织实施员工关系统筹工作，包含但不限于员工沟通、劳动合同管理、离职管理、满意度调查、劳资纠纷处理、考勤管理、人事档案管理、突发事件处理以及其他工作；
5.负责领导交办的其它工作。
任职要求：
1.学历要求：大学本科及以上学历，并具有相应的学位；
2.专业要求：人力资源管理、法律等相关专业；
3.素质要求：
（1）专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名靠前；
（2）具有较强的目标感和自驱力，具有良好的沟通表达、承压抗压能力；
（3）有较高的政治素质，中共党员优先。
（4）有学生干部经历、青创社经历、获得奖学金或竞赛奖励者优先。
（七）综合职能方向——法律事务
岗位职责：
1.负责处理、日常法律事务，包括合同盖章、合同归档等；
2.负责工商事务日常处理，包括营业执照的新办、变更等；
3.负责开展公司内部各类型法律培训、考试等工作；
4.负责协助公司内部法律材料收集、调研等各类法律事务工作；
5.负责协助其他法律相关工作；
6.负责公司各类法律咨询服务；
7.负责公司内部合规相关事务。
任职要求：
1.学历要求：大学本科及以上学历，并具有相应的学位；
2.专业要求：法学类或相关专业；
3.素质要求：
（1）专业基础扎实，熟练掌握诉讼、仲裁程序，对《公司法》、《劳动法》、《知识产权保护法》等常规法律法规，综合成绩在专业或班级排名靠前；
（2）具有较强的目标感和自驱力，具有良好的沟通表达、承压抗压能力；
（3）具备较强的沟通能力、协作能力及公文协作能力。
（4）有学生干部经历、青创社经历、获得奖学金或竞赛奖励者优先。
四、招聘单位
福建联通各分支机构招聘人数若干
五、工作地点
福建联通各分支机构福州│泉州│厦门│漳州│莆田│宁德│龙岩│三明│南平
六、福利待遇
有竞争力的薪酬（基本工资＋绩效奖金＋附段性激励）、五险一金、补充医疗、弹性福利积点、企业年金、年度体检、培训体系、工会活动
用餐补贴、节日慰问、员工餐厅、健身房、咖啡馆、暑期托儿班
七、招聘流程
网申-简历筛选-笔试面试-发放offer-签约-入职
八、简历投递
登录中国联通统一校招网站：
www.chinaunicom.com.cn人力资源专区（选择“中国联通福建省分公司”）